[BMS_Hưng Yên] - Kế toán trưởng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý nhân sự Phòng Kế Toán

- Phân công nhiệm vụ và điều phối, kiểm soát chất lượng công việc của nhân sự phòng kế toán nhà trường

- Đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự và chịu trách nhiệm về tính tuân thủ quy trình của các thành viên trong phòng tài chính- kế toán nhà trường

- Kiểm soát thời gian làm việc, chuyên cần của nhân sự trong phòng tài chính- kế toán nhà trường và đánh giá hàng tháng/ học kỳ/ năm.

2. Quản lý hiệu quả các nghiệp vụ tài chính- kế toán của công ty/ nhà trường

- Phối hợp với BGH, Trưởng các phòng ban để xây dựng Kế hoạch ngân sách và tham mưu cho BGH/ BĐH nhằm sử dụng và kiểm soát có hiệu quả KHNS.

- Chịu trách nhiệm trước BGH/ BĐH/ HĐQT về các số liệu báo cáo tài chính, BCQT kịp thời và chính xác.

- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và các cơ quan thuế về việc tuân thủ trong công tác tài chính, kế toán của nhà trường

- Tham mưu, tư vấn và thẩm duyệt nội dung liên quan đến Tài chính – Kế toán đối với các tờ trình thu- chi, chính sách học phí của nhà trường.

- Xây dựng hệ thống các quy trình, VBLQ, biểu mẫu kế toán và gián sát việc triển khai thực hiện các quy trình, VBLQ.

- Sử dụng có hiệu qủa các phần mềm tài chính- kế toán và đảm bảo tính an toàn, bảo mật của các dữ liệu thông tin trên các phần mềm.

- Quản lý các khoản phải thu, phải trả, công nợ của nhà trường

- Quản lý các khoản tiền gửi, tiền trong tài khoản và trong quỹ tiền mặt

3. Quản lý tài sản của nhà trường

- Quản lý kho, tài sản của nhà trường và thực hiện đúng các quy trình giao, nhận và thanh lý các tài sản nhà trường.

- Quản lý tài sản và đảm bảo các công cụ, phương tiện hỗ trợ cần thiết cho công tác kế toán của nhà trường

- Báo cáo và đề xuất thay thế, mua mới tài sản cần thiết phục vụ cho phòng kế toán nhà trường

4. Quản lý hồ sơ sổ sách phòng Kế toán của nhà trường

- Quản lý các hồ sơ thu- chi của nhà trường

- Quản lý các hóa đơn, chứng từ thanh toán liên quan đến nhà cung cấp/ phụ huynh/ đối tác.

- Quản lý các hồ sơ liên quan đến tài sản, kho bãi và quỹ tiền mặt.

- Quản lý các hồ sơ báo cáo liên quan đến thuế và các ban ngành về công tác tài chính- kế toán của nhà trường

5. Thực hiện công tác họp, công tác báo cáo, kế hoạch theo qui định & các công việc khác theo sự chỉ đạo của TP. TC- KT/ BGH/BĐH

- Thực hiện họp giao ban trường/ khối/ công ty theo yêu cầu P. TC- KT/ BGH/ BĐH/ HĐQT

- Thực hiện đúng và đủ các báo cáo tài chính theo yêu cầu của P. TC- KT/ BGH/ BĐH/ HĐQT

- Xây dựng các kế hoạch tài chính, KHHĐ, kế hoạch làm việc theo yêu cầu của BGH/ BĐH

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Thời gian làm việc: Fulltime

- Kinh nghiệm:  Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kế toán trong đó có từ 02 năm kinh nghiệm Kế toán trưởng…;

- Trình độ: Đại học trở lên;

- Chuyên ngành: Tài chính - Kế toán.

- Độ tuổi: 24 – 35 tuổi;

- Kiến thức: Nắm vững: Luật doanh nghiệp, Luật thuế…; Nắm vững các quy định của luật đến tài chính kế toán, thuế tại doanh nghiệp và trường học; Quy định về Kiểm toán - Kế toán Nhà nước.;

- Kỹ năng: Có khả năng quản lý và tổ chức công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng lập kế hoạch, làm báo cáo; Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề; Kỹ năng đánh giá thực hiện công việc; Có khả năng tư duy logic, Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng làm việc nhóm;

- Thái độ: Cẩn thận, có trách nhiệm và nhiệt tình với công việc, tuân thủ & kỷ luật…  

- Yêu cầu khác: Biết xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và đối tác…

III. QUYỀN LỢI

1. Mức lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực

2. Quyền lợi:

- Chế độ thưởng: Thưởng niên độ, thưởng vinh danh, thưởng các ngày lễ trong năm (30/4, 1/5, 2/9, 20/11 …);

- Chế độ nâng lương: Xét tăng lương hàng năm;

- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn: Nghỉ 20/11, nghỉ Lễ Tết theo quy định;

- Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;

- Ăn ca: Được ăn trưa tại Canteen với thực đơn phong phú;

- Chế độ miễn giảm Học phí cho con cái học tại BMS;

- Chế độ khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm…

3. Môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp, thân thiện;

- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng;

- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS;

- Được tham gia các chính sách: Bảo vệ trẻ em; Tuân thủ về đạo đức pháp luật; Môi trường - Sức khỏe - An toàn…

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

- Bộ phận Tuyển dụng và Thu hút nhân tài – Phòng Hành chính Nhân sự Pháp chế

- Email: recruitment@banmaischool.edu.vn

- Hotline/Zalo: 0987.05.05.22

- Website: https://banmaischool.edu.vn/tuyen-dung

- Fanpage: https://www.facebook.com/TuyendungBMS/