Ngày 15/2/2025, gần 500 cán bộ - giáo viên - nhân viên của Hệ thống Trường Liên cấp BMS đã cùng nhau hội tụ trong sự kiện GẶP MẶT ĐẦU NĂM –XUÂN ẤT TỴ 2025 với chủ đề “HIỂU NỘI LỰC – ĐÓN THÀNH CÔNG”, đánh dấu một khởi đầu đầy hứng khởi và quyết tâm cho năm mới 2025.
Sự kiện là dịp để cộng đồng BMS gặp gỡ, kết nối, chia sẻ, lắng nghe và tạo động lực cho một năm mới thành công. Đây cũng là cơ hội để mỗi thành viên nhìn lại hành trình phát triển của mình trong tổ chức, xác định rõ năng lực lõi, đồng thời đón nhận sự đồng hành, định hướng từ Hội đồng Quản trị, Ban Điều hành, Ban Giám hiệu các nhà trường – những người tiên phong, dẫn dắt và tạo mọi điều kiện để mỗi cá nhân phát huy thế mạnh, phát triển bản thân trong môi trường làm việc tại BMS.
Một trong những điểm nhấn quan trọng của chương trình chính là Tọa đàm: “Hiểu nội lực –đón thành công”. Với sự dẫn dắt của Cô Đào Thu Hiền cùng các khách mời đặc biệt – những Thầy Cô đại diện cho các Nhà trường trong Hệ thống. Tọa đàm đã mang đến những góc nhìn sâu sắc về: Năng lực lõi cá nhân – chìa khóa tạo nên thành công tập thể. Những chia sẻ sâu sắc từ các thầy cô khách mời về tầm quan trọng của việc phát triển năng lực lõi và những giá trị của việc phát huy thế mạnh của mỗi cá nhân trong tổ chức.
Cô Lê Thanh Tâm –Trường THCS – THPT Ban Mai chia sẻ về vai trò quan trọng của công nghệ trong sự phát triển của giáo dục: "Trong thời đại chuyển đổi số, năng lực công nghệ là tiên quyết. Khi giáo viên ứng dụng công nghệ vào giảng dạy, học sinh sẽ có cơ hội tiếp cận nhiều hơn với tri thức mới. Nếu không liên tục đổi mới, chúng ta sẽ bị tụt lại." Cô Thanh Tâm nhấn mạnh năng lực công nghệ không chỉ giúp cá nhân nâng cao khả năng dạy học mà còn giúp hệ thống giáo dục phát triển vượt bậc trong môi trường hiện đại.
Cô Tạ Minh Thủy– Trường TH -THCS -THPT Hồng Đức chia sẻ về vai trò phát huy năng lực lõi và nhấn mạnh rằng người quản lý cần nhận ra và phát huy năng lực của mỗi cá nhân trong tổ chức. “Khi mỗi nhân viên được nhận thức đúng giá trị của bản thân, họ sẽ có cơ hội phát triển và đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức. Thái độ khiêm tốn, sẵn sàng học hỏi là yếu tố quan trọng mà mỗi thầy cô cần duy trì để tạo sự đoàn kết và phát huy sức mạnh của đội nhóm”.
Cô Nguyễn Thị Vân Anh –Trường Tiểu học Ban Mai đưa ra một quan điểm sâu sắc về sức mạnh đoàn kết trong tổ chức: "Một tổ chức giống như một đoàn tàu – để tiến lên, cần có một đội ngũ đồng lòng, kết nối với nhau, hiểu được định hướng và cùng hướng về mục tiêu chung." Cô Vân Anh cho rằng, sự kết nối và hợp lực trong một đội ngũ chính là chìa khóa để đạt được mục tiêu lớn lao, thúc đẩy tổ chức không ngừng phát triển.
Cô Đinh Ngọc Thủy –Trường Mầm non Ban Mai chia sẻ về tầm quan trọng của năng lực làm việc nhóm: "Năng lực làm việc nhóm giúp chúng ta hợp lực, hỗ trợ nhau và đạt được hiệu quả cao nhất. Khi tất cả cùng hướng đến mục tiêu chung, sự phát triển sẽ bền vững."
Cô Ngọc Thủy nhận thấy sự kết nối giữa các cá nhân trong đội ngũ chính là yếu tố tạo nên sự thành công bền vững trong công việc và trong mọi hoạt động giáo dục.
Cô Lại Thị Cẩm Anh –Phòng Tuyển sinh TCT chia sẻ về năng lực khai thác thị trường và quản trị cảm xúc khách hàng: "BMS có tầm nhìn sẽ trở thành Hệ thống giáo dục hàng đầu phía Bắc một hệ sinh thái phát triển. Muốn thành công, mỗi thành viên cần có năng lực thấu hiểu khách hàng, phát triển tư duy chiến lược và kết nối mạnh mẽ."Cô Cẩm Anh tin tưởng năng lực tìm kiếm và kết nối thị trường chính là yếu tố then chốt để BMS tiếp tục mở rộng và phát triển, đồng thời tạo ra sự tín nhiệm và gắn kết với khách hàng.
Cô Đào Thu Hiền đồng thuận với các chia sẻ của các khách mời: "Không phải ai cũng nhận ra được năng lực lõi của mình. Năng lực lõi chính là khả năng, kỹ năng và nguồn lực đặc biệt mà cá nhân sở hữu. Khi hiểu được điều này, chúng ta có thể tạo ra sự khác biệt và đạt được thành công."
Cô Đào Thu Hiền khẳng định năng lực lõi chính là yếu tố quan trọng giúp mỗi cá nhân tạo ra giá trị cho tổ chức, đồng thời là chìa khóa để mở ra những cơ hội mới cho sự phát triển bền vững của hệ thống.
Mỗi chia sẻ từ các khách mời đã mang đến những góc nhìn mới, khuyến khích mỗi cá nhân trong tổ chức khám phá và phát huy năng lực lõi của chính mình, đồng thời khẳng định rằng sự thành công của mỗi cá nhân chính là thành công của tổ chức. Tại BMS, mỗi thành viên luôn được khuyến khích, tạo cơ hội, truyền động lực và phát huy thế mạnh để phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung.
Ngoài những chia sẻ giá trị từ các khách mời, chương trình còn mang đến những trải nghiệm thú vị cho các thầy cô thông qua các gameshow kết nối, những màn nhảy Flashmod vui nhộn, nâng cao tinh thần đoàn kết và kết nối giữa các thành viên.
Thầy cô còn có cơ hội đặt câu hỏi, giao lưu với những vị khách mời đặc biệt, trò chuyện đầu năm và nhận những phần lì xì may mắn, tạo nên một không khí vô cùng hứng khởi và tràn đầy năng lượng cho một năm mới thành công.
Chương trình Gặp mặt đầu năm – Xuân Ất Tỵ 2025 với chủ để "Hiểu Nội Lực – Đón Thành Công" đã mở ra cơ hội để mỗi BMSers nhận thức rõ hơn về năng lực lõi của mình, phát huy những thế mạnh để cùng nhau tạo dựng thành công bền vững.
Chúng ta tin rằng, với sự kết nối và hợp lực của tất cả thành viên, BMS sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, mở rộng tầm ảnh hưởng và đạt được những thành công lớn trong năm 2025 và xa hơn nữa.
Hãy cùng nhau tiến bước, phát huy nội lực, và đón chào thành công!