I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Công tác quản trị:
- Thực hiện kế toán TM,
TGNH, thanh toán và hạch toán lương và các khoản theo lương (BHXH,
BHYT,BHTN,Thuế TNCN, khoản vay ngân hàng, công đoàn, chế độ nghỉ mát; thai sản,
công tác của CBNV),
- Lập bảng duyệt chi
hàng ngày cho các khoản chi, lập phiếu chi, UNC, thu chi hoàn ứng.
- Trình ký hồ sơ thanh
toán
- Scan bộ chứng từ thanh
toán, trình EO thanh toán (bổ sung)
- Lưu trữ chứng từ sổ
sách theo quy định & theo yêu cầu của HĐT
- Hỗ trợ Kế toán trưởng
trường lập kế hoạch ngân sách;
- Thực hiện các thủ tục,
hồ sơ ngân hàng (bảo lãnh, thanh toán, …);
- Xoát xét hồ sơ thanh
toán từ các bộ phận gửi về;
- Theo dõi CCDC, TSCĐ,
phân bổ và trích khấu hao trên PMKT theo quy định (Số liệu quản trị);
- Lập phiếu xuất, nhập
kho theo đề nghị được duyệt;
- Thực hiện các báo cáo
theo quy định và yêu cầu của trưởng phòng
- Rà soát chi phí phát
sinh trong tháng, Phối hợp với các bộ phận để thực hiện trích trước các chi phí
đã thực hiện trên PMKT (bổ sung)
- Theo dõi và báo cáo
chi tiết các khoản tiền gửi, tiền vay (Báo cáo tuần) (Bổ sung)
- Lập báo cáo quản trị
bao gồm (Báo cáo quản trị, Thực hiện thu chi, Báo cáo dòng tiền, Finalcial
Template, Chi tiết số dư tài khoản) của trường tiểu học cùng kế toán trưởng;
2. Công tác Thuế:
- Kiểm tra tính hợp lệ của
hóa đơn chứng từ và nhập liệu vào phần mềm kế toán;
- Bóc tách hóa đơn đầu vào
cung cấp cho Kế toán thuế, thông báo cho kế toán thuế các trường hợp hồ sơ
thanh toán phát sinh thuế TNCN phải nộp;
- Phối hợp với kế toán
thuế rà soát, đối chiếu số liệu trên tờ khai thuế và số liệu trên phần mềm kế
toán;
- Cung cấp số liệu, phối
hợp hoàn thiện hồ sơ cho đối tác kiểm toán Kiểm toán;
3. Thực hiện các công
việc khác theo phân công:
- Thực hiện các nhiệm vụ
khác của phòng nhân sự do Quản lý trực tiếp/Trưởng phòng/ HĐT điều phối tại
từng thời điểm.
- Thực hiện công việc
theo sự chỉ đạo của HĐT
- Thực hiện công tác
họp, kế hoạch, báo cáo theo quy định
4. Công tác Báo cáo
& Kế hoạch:
- Chủ động lập kế hoạch và
thực hiện công việc trong phạm vi phụ trách
- Thực hiện công tác báo
cáo định kì hàng ngày/ tuần/ tháng/ học kì hoặc theo yêu cầu đột xuất từ HĐT
- Kế hoạch làm việc theo
tháng: Gửi vào ngày 25 hàng tháng
- Kế hoạch làm việc theo
tuần: Gửi vào Thứ 6 hàng tuần
- Báo cáo làm việc hàng
ngày: Gửi trước 16h30 hàng ngày
- Báo cáo làm việc tuần:
Gửi vào thứ 6 hàng tuần
- Báo cáo làm việc tháng:
Gửi vào ngày 25 hàng tháng
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thời gian làm việc: Fulltime
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm
trong lĩnh vực tài chính kế toán trong đó có từ 02 năm kinh nghiệm kế toán tổng
hợp…;
- Trình độ: Đại học trở lên;
- Chuyên ngành: Tài chính - Kế toán.
- Độ tuổi: 27 – 40 tuổi;
- Kiến thức: Nắm vững: Luật doanh
nghiệp, Luật thuế…; Nắm vững các quy định của luật đến tài chính kế toán, thuế
tại doanh nghiệp và trường học; Quy định về Kiểm toán - Kế toán Nhà nước.;
- Kỹ năng: Có khả năng quản lý và tổ
chức công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng lập kế hoạch, làm báo cáo;
Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề; Kỹ năng đánh giá thực hiện công việc; Có
khả năng tư duy logic, Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng làm việc nhóm;
- Thái độ: Cẩn thận, có trách nhiệm và
nhiệt tình với công việc, tuân thủ & kỷ luật…
- Yêu cầu khác: Biết xây dựng và duy
trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và đối tác…
III. QUYỀN LỢI
1. Mức lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực
2. Quyền lợi:
- Chế độ thưởng: Thưởng niên độ,
thưởng vinh danh, thưởng các ngày lễ trong năm (30/4, 1/5, 2/9, 20/11 …);
- Chế độ nâng lương: Xét tăng lương
hàng năm;
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn: Nghỉ
20/11, nghỉ Lễ Tết theo quy định;
- Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo
quy định của pháp luật;
- Ăn ca: Được ăn trưa tại Canteen với
thực đơn phong phú;
- Chế độ miễn giảm Học phí cho con cái
học tại BMS;
- Chế độ khác: Teambuilding, sinh
nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm…
3. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc giáo dục chuyên
nghiệp, thân thiện;
- Cơ hội được tham gia các khóa đào
tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng;
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng
với sự phát triển của hệ thống BMS;
- Được tham gia các chính sách: Bảo vệ
trẻ em; Tuân thủ về đạo đức pháp luật; Môi trường - Sức khỏe - An toàn…
IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Bộ phận Tuyển dụng và Thu hút nhân
tài – Phòng Hành chính Nhân sự
- Email: recruitment@banmaischool.edu.vn
- Hotline/Zalo: 0987.05.05.22
- Website: https://banmaischool.edu.vn/tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/TuyendungBMS/